Bedrijfshulpverlender (BHV)

Ingevolge het ARBO-besluit Bedrijfshulpverlening (BHV) moet iedere werkgever per 1 januari 1994 één of meer werkne­mers aanwijzen als bedrijfshulpverlener.

Het minimaal aantal bedrijfshulpverleners is:

• Bij bedrijven met minder dan 50 werknemers: 1
• Bij bedrijven met 50 tot 250  werknemers: 1 per 50
• Bij bedrijven met meer dan 250 werknemers: 5
• Indien de werkgever 15 werknemers of minder in dienst heeft, mag hij deze taken zelf verrichten, mits hij beschikt over voldoende deskundigheid, ervaring en uitrusting.

Ook de bedrijfshulpverleners dienen over deze des­kundigheid, ervaring en uitrusting te beschik­ken. De werkgever is verplicht de werknemer(s) in staat te stellen deskundigheid en ervaring op te doen door hun de nodige oplei­dingen en trainingen te laten volgen.

Het Besluit bedrijfshulpverlening Arbeidsomstandighedenwet, dat sinds 1 januari 1994 van kracht is geworden, stelt derhal­ve eisen aan vaardigheden en kennis van de bedrijfshulpverle­ner. De vaardigheden en kennis van de bedrijfshulpverlener zijn nu per taakgebied vastgelegd in een opleidingsprofiel dat de ministeries van Binnenlandse Zaken en van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben opgesteld.

Dit opleidingsprofiel bestaat uit de volgende taakgebieden:

1. taakgebied eerste hulp
2. taakgebied beperking en bestrijding van beginnende brand
3. taakgebied ontruiming
4. taakgebied communicatie.

De vaardigheden en kennis uit ieder taakgebied worden wederom in vier "gedragsniveaus" onderscheiden, te weten:

• inzicht: het kunnen noemen van consequenties en kunnen formuleren in eigen woorden;
• toepassen:  het kunnen gebruiken van standaardbegrippen, -principes, -regels, methoden en -technieken;
• Het kunnen verrichten van motorische vaardigheden;
• Bedreven zijn in bepaalde motorische vaardigheden.

Opleiding en examen:

De studiebelasting van de opleiding bedrijfshulpverlener omvat ongeveer zestien uur. Dit is een indicatie van de tijd die een cursist gemiddeld moet investeren om de opleiding met goed gevolg af te ronden. Dit gegeven speelt een belangrijke rol bij de planning van de opleidingen. Het biedt aan zowel werk­gevers als cursisten inzicht of de opleidings-inspanning reali­seerbaar is.

Het is wenselijk om aan het einde van de opleiding een toets of examen te laten plaatsvinden, waarin de cursist moet aanto­nen de onderwerpen te beheersen. Bij het goed doorlopen van het examen kan een certificaat aan de cursist worden afgege­ven. Dit verschaft de werkgever de garantie dat de persoon de "basistaken" als bedrijfshulp­verlener kan uitvoeren. Het is hierbij uiteraard wel noodzakelijk om alle opgedane kennis en vaardigheden te onderhouden!

Doel:

Bedrijfshulpverlening is bedoeld om ongevallen en andere onverwachte rampen zoveel mogelijk te voorkomen en de gevolgen daarvan te beperken. De ARBO-wet legt de verantwoordelijkheid voor de bedrijfshulpverlening in hoofdzaak in handen van de werkgevers, maar ook werknemers krijgen daarbij taken en verantwoordelijkheden. De werkgever is verplicht werknemers aan te wijzen voor het verlenen van hulp in noodgevallen. De werknemers moeten voldoende deskundigheid en/of ervaring bezitten. Natuurlijk moet de werkgever de werknemer in staat stellen deskundigheid en ervaring op te doen, door middel van het volgen van de nodige opleidingen en trainingen en door het  geven van voorlichting.

Duur van de opleiding:

De opleiding bestaat uit 3 dagdelen van circa 3 uur, welke in overleg met de opdrachtgever(s) kunnen worden ingepland.

Startdatum:

Op een in overleg met de opdrachtgever(s) te bepalen datum en tijdstip.

PROGRAMMA:

Het lesprogramma is opgezet conform het opleidingsprofiel van eerder genoemde ministeries en de uitwerking daarvan in overeenstemming met de richtlijnen van het Nederlands Instituut voor Brandweer en Rampenbestrijding (NIBRA) en het Nederlands Instituut voor Bedrijfshulpverlening (NIBHV)

Dagdeel 1:

• organisatie en taken van de bedrijfshulpverlener
• kleine blusmiddelen en hun werking
• brand en brandbestrijding
• ontruiming
• alarmeren en evacueren van werknemers en derden
• alarmeren en samenwerken met hulpverleningsinstanties

Dagdeel 2:

• theorie eerste hulp bij ongevallen
• levensreddende handelingen
• vitale functies
• zorg voor de ademhaling
• ernstige bloedingen en breuken
• oorzaken en behandeling shock
• verplaatsingstechnieken.

Dagdeel 3:

• praktijkoefening levensreddende handelingen
• controle van het bewustzijn
• vrijmaken van de ademhaling
• stabiele zijligging
• aanleggen van drukverband.

Kosten:

Bij een deelname van 12 personen bedragen de kosten per cursus exclusief het lesmateriaal en examenkosten  € 400,00  per deel­nemer (excl. leslokaliteit). Indien hiervoor door het opleidingsinstituut dient te worden gezorgd, zal deze huurprijs in meerdering worden gebracht op de cursusprijs. Voor lesmateriaal en examen bedragen de kosten  €.50,-.Over de cursusprijs zal BTW in rekening moeten worden gebracht.

Aanmelden voor de cursus Bedrijfshulpverlener:

Opleidingsinstituut O.P.B. bv.
Postbus 609
6130 AP Sittard

Tel.046-420 66 20
Fax.046-420 66 29

Meld U aan via ons contactformulier.